这个案例之后，张昕争取类似合作，摸索出一套可以作为内部培训的方法，次年晋升到经理的职位。
“我们积累了许多第一手信息，有能力成为比代理公司更可靠的战略伙伴。
目前有几家在沟通，相信很快有好的结果。”
“我很期待。”
聂汉乔又看了一眼简历，“你的同事叫你Pfeiffer，这成了你的绰号。
为什么会有这个名字？”
“我的私人邮箱是Pfeiffer，来源于我很喜欢的一个女明星MichellePfeiffer，她演过最经典的猫女角色，今年也会上映她演的《沉睡魔咒2》。”
“我也很喜欢她。”
聂汉乔说。
“不过大家叫我Pfeiffer不是真正的Pfeiffer，而是非佛，非佛系，他们觉得我做事过分认真，但我认为这不是缺点。”
“我很同意。”
聂汉乔望向身边两位同事，“我没问题了。
两位呢？”
崔立萍和谢晋宜不做声。
人事经理举起手，一开口又毫无底气，说：“张经理，我想请教一个问题。
您如何平衡工作和家庭？”
集团三令五申避免隐形歧视，资料上不论男女不必写明婚姻状态，但还是避免不了被旁敲侧击询问。
张昕预料到了，平静地回答：“不用平衡，我离婚了。”
面试结束后，下一场之前休息十分钟。
张昕去会议室打招呼说走了。
大家问她怎样，她微笑着摇头，大家都面露惋惜，鼓励她再接再厉。
离开会场后她走进电梯，靠在一侧，拿出手机，看到又是常皓的信息：下周我过来，吃个饭吧。
将对话框向上拉，能看到他之前发来的资料，第一页用红字标出——An-21暂命名内部资料，请勿外传。
时间是一周前，公示她进入最终轮面试的那一天。
张昕还是没回，常皓的所有信息她都尽量不回，不愿主动和他产生交集，哪怕他主动凑上来提供帮助。
电梯到达地库，坐回车里，这是去年才提的雷克斯阿斯UX。
她坐在驾驶座上休息，喝了一口水。
此刻下一轮面试应该开始了。
张昕不知道进去面试的是哪一位，但不论哪一位，大约都觉得自己比唯一的女同事更有机会。
可他们不会知道，早在半个月前，总监的位置就内定是她了，不枉她这几年事事留心，不犯错又不功高盖主。
她应该高兴，这意味着更高的经济来源，更好的社会资源，更接近职业目标，但情绪还是被某一句话搅动，哪怕早就做好了心理准备。
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